⧫ Si ton salaire est égal ou inférieur au SMIC : tu toucheras 100% de ton salaire. Si tu constates de minimes différences : il s’agit probablement de la partie de ton salaire qui concerne les avantages (ex : tickets restaurants). C'est d'ailleurs pour cette raison que les agriculteurs ayant souvent une carrière complète mais un salaire de misère (bien inférieur au SMIC pour beaucoup), seraient …

Il existe une prime pour les nets à payer primes comprises inférieur au SMIC … Les salariés au SMIC sont payés à 100 %. Sur certains niveaux de poste ou de classification, il peut arriver qu'une convention collective prévoie un salaire horaire inférieur au SMIC.

Les apprentis et les jeunes salariés en contrat de professionnalisation sont, dans la majorité des cas, rémunérés à un niveau inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance.

Salaires personnel SNCF -CP et Contractuels Connectez-vous pour activer le suivi . Le Smic (Salaire minimum interprofessionnel de croissance) est un seuil de salaire minimum auquel tout salarié qui travaille en France a au moins droit, sauf exceptions (mineur salarié, salaire d'un apprenti, etc.).

Ce n'est pas lié au niveau de rémunération pendant cette carrière, donc pas corrélé au SMIC. S'agissant du cas particulier de la rémunération d'un commercial, le SMIC doit, en tout état de cause, être assuré, peu important qu'au vu des critères de détermination de la rémunération Attention : cet arrêt est possible uniquement si vous ne pouvez pas bénéficier du télétravail. Tout salarié du secteur public ou privé d’au moins 18 ans doit percevoir un salaire horaire au moins égal au Smic. Dans … Tout employeur a donc l'obligation de payer à son salarié un salaire au moins égal au Smic. Pour les salaires les plus bas, le SMIC doit être assuré quand bien même le minimum conventionnel est inférieur. Abonnés 0. Vous serez payé par votre entreprise à hauteur de 84 % de votre salaire net habituel, voire 100 % si elle s’est engagée à maintenir les rémunérations. Salaires personnel SNCF ... Ce qui compte c'est ce qui apparait en bas en net à payer prime comprise qui ne doit pas être inférieur au SMIC. Le Smic (salaire minimum interprofessionnel de croissance) est un salaire horaire brut. Le montant du salaire brut rapporté au nombre d’heures travaillées doit donc toujours être supérieur au Smic …